1.夏普本季度量产OLED面板,年中发布手机；

集微网消息，鸿海集团副总裁暨夏普社长戴正吴15日首度证实，夏普本季将可成功量产OLED面板， 打破过往三星独霸的局面；同时，夏普也将在今年中推出搭载OLED面板的手机。

 戴正吴透露，夏普去年12月已完成手机OLED面板样品，不过考虑稳定性仍不够，仍需时间继续测试，预定将在今年6月率先由夏普手新机搭配使用。

目前iPhone X由三星独家供应OLED，但OLED关键制程技术FMM主力供货商大日本印刷和凸版印刷，均己被三星绑住禁止外卖。

随着愈来愈多面板厂加入OLED量产，FMM未来需求会愈来愈大，大日本印刷和凸版印刷只能供应三星，全球OLED市场恐出现FMM抢货潮。 台湾达运是全球第三家有能力生产FMM的厂商，传已送样友达及苹果等大厂测试使用，今年第3季正式量产出货。

2.iX失速！ 年初日本销售惨输i8、JDI将喜迎良机？

日本财经媒体「钻石在线(diamond online)」15日报导，苹果(Apple)首款采用OLED面板的机种「iPhone X」日本销售已出现失速迹象，反观采用液晶面板的iPhone 8销售气势稳健回升。

根据日本IT相关调查公司BCN指出，就最新推出的3款iPhone(iPhone 8、8 Plus、X)的销售占比来看，2017年11月初期，iX占整体比重(占3款新iPhone合计销售量的比重)高达56%、远胜i8的34%( i8 Plus为10%)，不过自2017年12月中旬以后、情况逐渐发生改变，2018年1月第1周，iX销售占比狂掉至25%，反观i8暴冲至60%、销售表现力压iX。

若就所有iPhone机种的销售表现来看，价格较低廉的旧机种表现亮眼。 2016年开卖的iPhone 7销售稳健，2018年1月第1周的销售量几乎同于iX。

报导指出，「iX失速」的动向似乎蔓延至全球市场。 调查iPhone生产动向的瑞穗证券预估，进入2018年以后、苹果将调整iX的生产。 瑞穗证券并将2018年Q1(1-3月)的iX生产量预估值较原先预估(2017年11月时的预估值)下砍1,000万支。

报导并指出，iX销售表现会就这样持续失速下去？ 抑或是后续将成功扳回当前劣势？ 其结果料将影响预计2018年开卖的次代iPhone。 而若搭载OLED面板的iX销售持续失速，对液晶面板供货商Japan Display Inc(JDI)来说或许将是一个「天赐良机」。

根据嘉实XQ全球赢家系统报价，截至台北时间12日13点20分为止，JDI上扬0.43%至234日圆。

BCN分析师道越一郎日前曾表示，「今后iPhone于日本市场的销售将以比iPhone X更便宜的iPhone 8系列为中心」。

日本苹果情报网站iPhone Mania 2017年9月26日引述韩媒the bell的报导指出，苹果原先计划将2018年版iPhone全改用OLED面板，推出5.28吋、 5.85吋和6.46吋等3款OLED版iPhone新机，不过因苹果分析5.25吋新机的销售恐不会太好、因此已中止5.25吋OLED版机种的研发。

苹果中止5.25吋OLED版iPhone的研发之后，将改推一款屏幕达6吋以上、采用液晶面板的iPhone新机，且据悉苹果已向JDI下单。

华尔街日报(WSJ)日文版2017年9月28日报导，据熟知详情的关系人士透露，苹果有意在2018年开卖的iPhone部分机种上采用JDI的液晶面板产品。

报导指出，JDI曾于2017年8月时表示，可实现4边超窄边框(无边框)的「Full AcTIve」面板占整体行动部门(包含智能手机、平板计算机及手机用面板产品)营收 比重预估可在2018年度(2018年4月-2019年3月)提升至超过70%水平。 JDI往来企业关系人士指出，苹果有意采用「Full AcTIve」，而这也是为什么JDI会预期「Full AcTIve」占营收比重有望急速攀高的原因。 精实新闻

3.京东方A将开展职业经理人试点；

近年来，在公司创始人、董事长王东升掌舵下，京东方A通过自主创新打破半导体显示产业的海外垄断格局，公司产品市场占有率持续提升，经营业绩亦稳步提高。日前，公司宣布被纳入地方国资职业经理人试点单位。这在进一步理顺公司激励机制的同时，也预示着公司未来经营运作将更加市场化，从而为后续良性发展奠定坚实基础。

根据京东方A1月13日公告，北京市国资委委员会办公室日前向公司下发《关于组织开展职业经理人试点工作的通知》。按照北京市国资委“开展职业经理人试点，‘一企一策’指定市场化选聘经理层的制度措施，优先在二级及以下企业特别是上市公司开展试点”的工作部署和安排，经北京市国资委党委研究，将在市属二级及以下企业开展职业经理人试点工作，其中，京东方A在试点名单之列。

京东方A表示，作为试点企业，公司将严格按照试点工作安排，结合实际情况制定切实可行的试点工作方案，开展职业经理人试点工作，确保试点工作方法合法合规。

国资企业推行职业经理人试点，是深化国有企业改革的一项重点任务，也是在经济领域继续推进改革的重要举措。有券商分析人士指出，京东方A开展职业经理人试点，将使公司运营和管理更加市场化，同时也将减少公司在对核心管理层进行激励方面的难度，理顺公司激励机制，进而成为未来公司进一步发展的机制保障。

2017年以来，京东方A各个产线产能逐渐丰富，协同效应愈发明显，加上公司持续强化精益管理，产品良率及品质持续提升，高附加值产品导入速度和出货比重显著提高，使公司整体盈利能力稳定在较高水平。而此次被北京市国资委纳入职业经理人试点单位，随着公司未来经营运作更加市场化，京东方A未来经营业绩表现颇值得期待，尤其是在OLED细分领域。

另值得一提的是，随着京东方A在技术研发、专利储备方面持续投入，公司创新研发能力也愈发获得市场各界认可。就在不久前，美国专利服务机构IFI Claims发布的2017年度美国专利授权量统计报告显示，京东方A全球排名由2016年第40位跃升至第21位，美国专利授权量达1413件，增长62%，增速在TOP50公司中继续保持第一。

进一步来看，京东方A2017年新增专利申请量8678件，其中发明专利占比超过85%，累计可使用专利数量超过6万件。 上海证券报

4.TCL集团2017年净利预计高达28亿元，同比增长75%；

集微网消息，1月15日晚间，TCL集团发布2017年年度业绩预告，2017年TCL集团净利预计为26亿元-28亿元，比上年同期增加62%-75%。