2月15日，据韩联社报道，韩国国家劳动关系委员会2月14日决定停止调解三星电子管理层和工会之间的工资谈判，这增加了韩国最大的企业集团自1969年成立以来首次罢工的可能性。
报道称，韩国国家劳动委员会在不到一周的时间里进行了两次仲裁，但最终未能达成协议。因此，如果工会成员投票赞成，工会就可以进行罢工。三星集团实际掌门人、三星电子副会长李在镕在2020年5月废除该集团的“无工会”政策。
报道称，三星电子四个工会组织组成了一个集体谈判小组，自2021年10月以来一直在与管理层进行谈判。他们要求公司给每位员工每年增加1000万韩元(约合人民币5.3万元)的工资，并公开公司的激励制度等。该公司没有接受这一要求。
报道还提到，四大工会中最大的工会有4500名成员，占公司全体员工(11.4万人)的4%左右。
另据观察者网近日报道，2021年6月，三星电子工会当中的2500名显示器部门员工展开了2周以上的小规模罢工，最后劳资双方和解，包含上调工资与签订工资协议。
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