超微(AMD)近日宣布一轮资深高层晋升案，盼藉此扩大内部资深高层对公司成长的关注。此次晋升共3名高层，分别是超微Zen处理器首席 架构长Mike Clark，晋升为超微全球院士(Corporate Fellow)；Darren Grasby晋升为超微全球运算暨显卡 销售资深副 总裁，兼任超微欧洲、中东、非洲(EMEA)营运 总裁，以及晋升Robert Gama为超微资深 副总裁暨首席人资长。

根据Arabian Industry及Zawya报导，超微执行长Lisa Su表示，随着超微加快公司发展步伐，此次晋升将提高3名高层在超微内部的影响力。

其中Clark是因为在超微内部开发Zen中央处理器(CPU)核心 架构的杰出领导表现，因而被拔擢，未来Clark将持续监管超微CPU核心战略、设计以及 产品规划蓝图。

晋升为超微全球运算暨显卡 销售资深 副总裁，同时身兼超微欧洲、中东、非洲(EMEA)营运总裁的Grasby，领导超微面向PC制造商及 渠道合作伙伴的全球销售业务，并提供监督超微EMEA员工、营运及对客户和合作伙伴信誉的资深执行经验。

Grasby自2007年加入超微后，出任过各类管理职，并领导 驱动全球范围成功採用超微Ryzen、Radeon及前一代超微运算与显卡处理器的团队。

晋升为超微资深副总裁暨首席人资长的Gama，将带领全球超微 人力资源组织，包含人才管理、人才招募、福利、学习与发展，以及人资系统和营运。因此，Gama将负责 驱动超微人资战略和 结构，用以支持超微的业务发展优先顺序。