昨天，华为员工内部论坛“心声社区”刊登任正非在消费者BG“军团作战”誓师大会上的讲话。任正非表示：公司停止对一般性岗位的社招，谁偷偷社招，要处分问责！
任正非称，华为今年的改革重点是运营商业务（CNBG）和消费者业务（CBG），华为消费者业务2023年希望达到1500亿美元的销售收入目标，而整个华为集团目标在2500-3000亿美元之间。在这个条件下，公司这五年将要投入1000亿美元研发经费。
任正非指出，华为目前处于战略结构转移时期，一定要把产品线变成“尖刀”能够在市场上直插机会窗，这时候就需要裁减一些普通的产品线，“希望CBG在大发展过程中，心胸宽广，帮助疏导富余人员，吸纳更多的干部和员工进入到你们系统，改造成为CBG人。”
之所以这样做，任正非表示，一是避免其他部门过度裁员，二是避免去外面过度招新人，“公司已经发文停止对一般性岗位的社招，谁偷偷社招，要处分、问责。”
据了解，这是任正非首次承认华为停止一般性岗位社招。
2018年下半年，各大互联网公司先后传出停止招聘的消息，其中就包括华为。据媒体报道，当时华为内部下发《关于落实公司人才供应策略的决议》，“除特殊情况外，华为公司原则上停止普通社会招聘，以应届生和内部流动代替，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的，各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批”。
消息传出后，华为官方发表声明，称“报道不实”，表示华为将继续面向全球招聘优秀人才，
然而，有华为内部人士向媒体确认，公司已经停止社招人数最多的15-18级员工。另有消息称，华为只招19级以上专家级人才，工作年限一般在12到15年之间，且具有一定行业影响力。
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