现代社会飞速发展，人工智能机器人将要走进大多数企业，代替原始的人工劳动，这无疑让工人们感受到了恐慌，世界电商巨头亚马逊更是已经在储备中心装置了大量的人工机器人进行简单的分拣工作，这个举动也让外界更加相信这一点。但是，最近亚马逊的一位高管却公开发表了自己的看法：机器人的大量运作不仅没有代替工人的工作，反而可以提高他们的工资。

亚马逊的全球消费部门首席执行官Jeff Wilke在最近的一次采访中表示，亚马逊运作人工智能技术和机器人，是为了让储存中心的工作更加高效安全，让工人们解放出来干自己更擅长的事，更灵活的事，那就是创意和运用智慧。

据他介绍说，在亚马逊的储存中心里面，智能机器人可以将沉重的商品运送到工人的面前，工人只需要呆在原地就能轻松的完成分拣工作。“有这些智能机器人的存在，让工作变得更加轻松，也变得更加的有效率。我们可以给工人支付更高的工资。”Jeff Wilke说。

最近一份关于鲁金斯协会的研究报告表明，在美国，有四分之一的工作职位将因为“自动化”的出现而面临巨大的风险。但是亚马逊智能机器人分拣部门的负责人Scott Anderson就这一话题做出了相关回应：最少还需要10年的时间我们才能实现完全的自动化储备中心。

长久以来，亚马逊储存中心的工作环境一直被人吐槽，工人的集体抗议也是经常发生的事情，最终在各方面的压力之下，去年的10月亚马逊对外宣布，将全美国工人工资最低标准上调至每小时15美元。

在写给股东的年度信中，亚马逊创始人Jeff Bezos再度强调了亚马逊目前所实行的最低小时工资标准处于行业领先水平。