在 TI，我们的技术和员工正在改变这个世界。

我们的半导体芯片可用于各种类型的电子系统中，包括电动汽车、工业机器人以及太阳能电池板和卫星。

我们率先完成了从真空管到晶体管、再到集成电路的过渡 - 在过去几十年间，我们一直在推动半导体技术的发展。每一代创新都建立在上一代创新的基础之上，使技术变得更小巧、更高效、更可靠、更实惠，从而实现半导体在电子产品领域的广泛应用。这就是工程的进步。

践行我们的价值观

我们的创始人早就知道，要创建一家伟大的公司，需要建立一种特殊的文化才能实现长期发展。TI 的这种文化就是“践行企业价值观”，而且我们在日常运营中将其奉为圭臬。

我们的理想

数十年来，我们热衷于通过半导体技术降低电子产品成本，让世界变得更美好。多年来，我们始终谨记三大理想来经营企业：

• 我们要发挥主人翁意识，长久运营公司。
• 我们要适应不断变化的世界并取得成功。
• 我们要把 TI 建设成为一家让我们自己引以为荣、希望比邻而居的企业。

让所有的员工、客户、社区，以及其他利益相关方都因我们的成功而受益。

我们的价值观

值得信任

我们以诚实守信为本。

我们言行一致，行事正直，并以对社会负责的方式运营。无论是作为一家公司，还是作为一个人，诚实守信都是我们立足的根本。

兼容并蓄

我们因包容而蓬勃发展。

我们营造了一种可让每个人都施展才能的环境，在这里，我们互相尊重，重视个体化差异，并鼓励员工畅所欲言。

勇于创新

我们以创新取胜。

我们构想出新的技术来提供出色的产品、开拓新市场并提高公司竞争力。我们充满好奇、持之以恒并坚决果断地克服重重障碍。

保持竞争

我们积极拥抱充满竞争的世界。

我们不想输，所以不断挑战自我，以充分施展才能。我们瞄准时机进行投资，以实现可持续增长。为了保持竞争力，我们吸引、培养并留住优秀人才。

结果导向

我们以结果为导向并肩负起责任。

客户有多种选择，所以我们必须迅速采取行动并履行承诺。我们每天都要提高绩效，以帮助我们的客户取得成功。

塑造未来

我们的目标是营造和培养一种让员工能做自己并一展所长的文化。从实习生和应届毕业生计划到 Tech Ladder（TI 针对优秀技术人才的同行评选技术职业路径）和领导力发展，我们为所有 TI 员工提供职业发展机会。我们在全球拥有 33,000 名员工，也可以称为 TI 人，几十年来一直专注于创造新的奇迹。不论是在实验室中设计和测试产品的工程师，还是在工厂车间制造半导体产品的技术和操作人员，我们都是问题解决者，都在坚持不懈地帮助我们的客户取得成功。 

建立更强大的社区

自 2010 年以来，我们的员工和退休人员以个人名义捐助了 1.14 多亿美元，并自愿付出 190 万小时的时间来解决当地需求和改善邻里生活。他们还辅导学生，指导学生参加机器人比赛来培养 STEM 技能和自信，在食品银行和流浪者收容所做志愿者，清理小区、植树，并奉献宝贵时间以其他方式为社区服务

创造可持续发展的未来

我们致力于负责任、可持续的制造，更高效地生产高品质芯片，实现半导体技术的创新，从而为未来的可持续发展做出贡献。我们专注于在关键的环境领域采取有意义的行动，包括减少能耗和排放、重复利用更多的水和减少废弃物。我们的半导体产品还以越来越多的方式帮助减少对环境的影响，例如让电机更智能、实现汽车电气化来净化环境，以及通过检测水和气体泄漏来保护自然资源。