麦满权博士
物流公司可以说是最精准的经济活动寒暑表，还有电力公司。
早上看到这个UPS的新闻，标题是裁员12,000人，是什么概念，约总员工的2％，差不多等于辞退过去两年因为供应链紧张以增加的人手，实际对劳动市场的影响相信会更大，为什么？不用报告的临时工先减少。
我说两年，疫情前后三年，供应链问题刚开始的一年差不多增加了百分之十，所以其实还没有回到疫情前的水平。这比较有什么意义？看来科技发展对物流这样劳动密集行业的帮助还不明显，最后一公里还是很大的挑战。
和工会达成「协议」，工资上调，不算什么好消息，但正面看是劳资关系可以稳定一段时间。市场需求下降，（我没有说大幅度 ），员工数减少一点，工资上涨。很简单的财务数学，不看好。
我们顺丰的股价也在52周的低位，最少有准备回购，代表什么？一、有充足的现金，二、公司管理层觉得股价跌到差不多了，当然他们局内人也不一定是对的。有兴趣投资的朋友，可以考虑、考虑。
2024/01/31 08:45
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